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由劳动保险向社会保障变革NBD:70年来,我国的社会保障制度是如何从无到有,日渐完善的?社保制度具体经历了怎样的演变?郑秉文:在中华人民共和国成立初期,在当时的经济体制下,我们建立了一个与其相适应的社保体系,也就是劳动保险制度。这种劳动保险制度和现在的社会保障制度有什么区别呢?劳动保险制度的核心内容是国家举办,但是由工会经办,劳动保险的一切流程都在工会系统里,这是它和现在我们所实行的现代社会保障制度最大的区别。可以说,劳动保险制度带有自治的性质。而目前我们的社会保障制度,中国采取的模式是国家举办、国家经办,国家亲力亲为,从财政的角度进行全面的干预。

台湾《旺报》此前也曾报道,所罗门当地媒体曾爆料,所罗门时任总理索加瓦雷2016年访台前,曾与中国驻巴布亚新几内亚的参事会面,提出与中国建立邦交关系。台媒认为,尽管事后所罗门当局澄清称,仅是洽谈与中国发展经济,与建交无关,但随着近年来大陆在此区域的经济存在感加强,所罗门群岛“倒向”大陆恐怕也仅是时间问题。

带着这些问题,《每日经济新闻》(以下简称NBD)记者专访了中国社保领域的资深专家——中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文,请他为大家解读我国社保和收入分配制度的“前世今生”。郑秉文表示,进入改革开放的新阶段,我们应该建立一个适合开放经济条件的现代社保体系。因此,放弃了原来的劳动保险模式。后来,我国提出要建设社会主义市场经济,这样一来就加速了社会保障制度的改革进程。

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13*ST尤夫(维权)(002427)2018年,多家上市公司遭遇“假央企”事件。*ST尤夫10月11日晚公告,曾号称是国务院直属国企、由央企中核集团控股的中国华宇持有公司49张商业承兑汇票,在中核集团辟谣中国华宇是“李鬼”后双方未产生合作,但中国华宇未返还票据,*ST尤夫将其诉至法庭。值得思考的是:为什么上市公司这么容易被“假央企”欺骗呢?

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